95后女生应聘因网购少被拒,网友:这非常合理
2022-01-11 16:52:04

近日,95后 女生小陈在应聘一家电商公司店铺运营的职位的时候,遭到对方的拒绝,理由竟然是因购物少。看起来非常奇葩的一个拒绝理由。面试官认为他平时网购太少,可能不太熟悉电商购物的一些规则,因此遭到网友不少的争议,同时也有很多网友表示支持这么做。

面试官认为她平时很少网购,也不是88VIP,可能不太熟悉网购及电商行业。小陈觉得应聘公司理由太奇葩,不经常网购不代表自己没能力胜任。

对于这一情况,网友们表示很奇葩,也有表示能理解!

但说到底,应聘者和公司本就是双向选择的关系,到底是公司正常要求还是不愿录取的借口?其实,理由或许只存在在自己的理解里。

指定岗位需要限制无可厚非,而网购少并不能代表什么,因为如果HR不想招,什么奇葩理由都能作为借口。所以不要追问,真话往往更难听。

某些普通性、大众化的工作招聘也需要给面试者找个“台阶”下!应聘者也应该知道其中问题所在,才能想办法解决,才能避免同类型问题的产生。

当然了,面试被拒绝,也是很正常,再找下家呗,只要自己有能耐,还怕没有识货的吗?您觉得呢?

近日,95后 女生小陈在应聘一家电商公司店铺运营的职位的时候,遭到对方的拒绝,理由竟然是因购物少。看起来非常奇葩的一个拒绝理由。面试官认为他平时网购太少,可能不太熟悉电商购物的一些规则,因此遭到网友不少的争议,同时也有很多网友表示支持这么做。

面试官认为她平时很少网购,也不是88VIP,可能不太熟悉网购及电商行业。小陈觉得应聘公司理由太奇葩,不经常网购不代表自己没能力胜任。

对于这一情况,网友们表示很奇葩,也有表示能理解!

但说到底,应聘者和公司本就是双向选择的关系,到底是公司正常要求还是不愿录取的借口?其实,理由或许只存在在自己的理解里。

指定岗位需要限制无可厚非,而网购少并不能代表什么,因为如果HR不想招,什么奇葩理由都能作为借口。所以不要追问,真话往往更难听。

某些普通性、大众化的工作招聘也需要给面试者找个“台阶”下!应聘者也应该知道其中问题所在,才能想办法解决,才能避免同类型问题的产生。

当然了,面试被拒绝,也是很正常,再找下家呗,只要自己有能耐,还怕没有识货的吗?您觉得呢?

未解决
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